SISTERP para todos, sempre presente.

Saúdo carinhosamente todas e todos as/os trabalhadores portugueses e, em especial, os atuais associados e todos aqueles que vierem a aderir ao SISTERP.

É com grande sentido de responsabilidade, compromisso e orgulho que (re)assumo o papel de Secretário-Geral desta estrutura sindical.

Virada que está a primeira página do projeto SISTERP, com a sua constituição, aprovação dos estatutos e a realização da primeira eleição dos órgãos sociais, uma nova etapa se iniciou. No dia 15 de novembro de 2024, realizaram-se as segundas eleições dos órgãos sociais, motivadas pela necessidade de reestruturação da estrutura, resposta ao crescimento do sindicato e a integração de novos dirigentes.

SISTERP para todos, sempre presente é o lema que escolhemos para esta nova fase, e que queremos que seja o nosso guia rumo a um sindicalismo moderno e de proximidade.

Precisamos de manter o foco, valorizando a experiência adquirida, o saber-estar e o saber-fazer como princípios para atingir objetivos mais elevados e dignos. Trata-se de viver o sindicalismo de hoje, com os olhos postos no futuro.

O caminho faz-se caminhando.

Já se fez história!

O SISTERP é uma estrutura singular, guiada exclusivamente pelos princípios de independência e solidariedade. Isto não impede acordos ou protocolos com outras organizações sindicais sempre que se garantam os valores fundamentais que defendemos.

Queremos continuar a lutar pela credibilidade do sindicalismo, reafirmando o seu papel distinto na sociedade portuguesa. Isto exige uma intervenção construtiva, inovadora e responsável, baseada no diálogo construtivo, na negociação séria, equilibrada e eficaz, para que todos saiam a ganhar.

Sabemos que os desafios são muitos e passam por:

• Combater a degradação e a desvalorização do trabalho, reivindicando o princípio da equidade: “para trabalho igual, salário igual”;
• Assegurar que o movimento sindical independente tenha um papel efetivo e com assento na concertação social no âmbito da Administração Pública;
• Prevenir e combater situações de abuso ou assédio, seja pessoal ou profissional;
• Desenvolver barómetros, questionários e outros mecanismos de inquérito para monitorizar e caracterizar as condições laborais nos diversos setores. Estes instrumentos também deverão promover uma participação mais democrática, fomentar o debate e a análise crítica, e contribuir para a representatividade das decisões;
• Fortalecer o apoio e acompanhamento dos associados nos seus locais de trabalho;
• Incentivar a participação e o envolvimento dos trabalhadores na discussão coletiva e nas reuniões de esclarecimento e informação nos seus locais de trabalho.
• O nosso objetivo é contribuir para a dignificação e valorização dos trabalhadores e do trabalho. Para isso, é essencial mitigar todos os fatores que possam gerar conflitos e desconforto.

O site do SISTERP é uma ferramenta essencial para manter uma comunicação próxima e eficaz com os trabalhadores.

Acredita no SISTERP para todos, sempre presente!

Contamos contigo!

Adere ao SISTERP!

Saudações amigas e sindicais.

Paulo Marinho