O SISTERP é uma estrutura que, globalmente, encontra-se organizada em 6 áreas, que são as bases geradoras de todo o Sindicato
Representação do sindicato e negociação
Propor as medidas mais adequadas a tomar quer ao nível das negociações coletivas de trabalho e legislação, em conjunto e colaboração com as demais organizações sindicais;
- Promover ações de formação profissional e sindical para associados, delegados e dirigentes sindicais
- Fazer o acompanhamento devido das ações de formação nos diferentes sectores e áreas de trabalho
- Incrementar a celebração de parcerias formativas
- Participar nas reuniões de Direção e dar conhecimento formal a todas as outras áreas das deliberações da Direção;
- Prestar apoio e assessoria à Direção, MAG, CFD e ao Conselho Geral, bem como a todas as áreas temáticas do sindicato;
- Emitir pareceres jurídicos sobre todas as matérias relacionadas com os associados, quando superiormente determinado;
- Gerir e acompanhar os processos judiciais, quando superiormente determinado;
- Prestar apoio e acompanhamento jurídico aos associados
Prestar a consulta jurídica aos Associados em todas as áreas do direito que se relacionem com a atividade profissional; - Acompanhar os litígios individuais e coletivos que envolvam os Associados, incluindo o Contencioso Disciplinar;
- Patrocinar as ações judiciais de foro laboral, civil e criminal, emergentes da relação de trabalho dos Associados e da Atividade do Sindicato.
- Divulgar e gerir a imagem institucional do SISTERP
- Divulgar toda a informação útil aos associados e parceiros;
- Produzir e gerir os conteúdos para o sítio ‘web’, para as redes sociais e para as campanhas de comunicação interna e externa;
- Coordenar e promover a atividade relativa a protocolos, convívios, visitas e caminhadas, etc.
- Incrementar e fomentar iniciativas com vista à celebração de protocolos nas mais diversas áreas.
- Acompanhar e intervir junto dos Delegados Sindicais e Comissões Coordenadoras Distritais e articular ações conjuntas com as Comissões de Higiene e Segurança no Trabalho e Comissões Paritárias.
- Incrementar e fomentar iniciativas que levem à sindicalização dos trabalhadores e eleição de Delegados Sindicais.
- Promover e coordenar um calendário de visitas aos locais de trabalho, em articulação com as Comissões Coordenadoras Distritais e Delegação Sindicais.
- Realizar reuniões com as estruturas sindicais para esclarecimento sobre os processos negociais.